（1） 遵守国家的法律法规，贯彻执行公司和本部门的各项规章制度。

（2）负责审核基本养老保险、女职工生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金费用的征集和管理工作。

（3）负责员工劳动合同管理、信息登记及跟踪工作；

（4）完成上级交办的临时工作。

福利待遇：

1、根据各岗位发放相应高温补贴、宿舍区以外居住的享受额外住宿通勤补贴、月餐补等。

2、拟兴建单身公寓提高职工生活水平。

3、提供科学合理的薪资收入水平，收入与产量、成本、消耗、重点工作完成情况等挂钩，与贡献挂钩，充分保障了员工收入。

4、根据集团政策发放各种相应福利待遇。

福利待遇：

1、根据各岗位发放相应高温补贴、宿舍区以外居住的享受额外住宿通勤补贴、月餐补等。

2、拟兴建单身公寓提高职工生活水平。

3、提供科学合理的薪资收入水平，收入与产量、成本、消耗、重点工作完成情况等挂钩，与贡献挂钩，充分保障了员工收入。

4、根据集团政策发放各种相应福利待遇。