（1）遵守国家的法律法规，贯彻、执行公司及事业部的各项规章制度。

（2） 负责公司的生产经营计划的下达，跟踪及指标完成的评价。

（3） 负责公司管理业务流程、规章制度、管理提升等管理体系建设。

（4） 负责制定、修改公司管理评价办法。

（5） 负责公司降本增效工作的计划制定、跟踪、评价及考核落实。

（6） 负责公司高附加值指标的制定、跟踪、评价及考核落实。

（7） 负责公司预算编制及修订工作。

1、学历：全日制大学本科及以上学历。

2、有志于投身钢铁、铸造行业，有一定的资源与环境专业知识。

3、身体健康，无色盲、听力障碍等职业禁忌症。

4、无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。

5、服从工作分配。

福利待遇：

1、根据各岗位发放相应高温补贴、宿舍区以外居住的享受额外住宿通勤补贴、月餐补等。

2、拟兴建单身公寓提高职工生活水平。

3、提供科学合理的薪资收入水平，收入与产量、成本、消耗、重点工作完成情况等挂钩，与贡献挂钩，充分保障了员工收入。

4、根据集团政策发放各种相应福利待遇。